Beruflicher Werdegang
ab 2025
Gründerin & Inhaberin
Hustinx Consulting
ab 2020
Selbständigkeit / Freelance
im Nebenerwerb
Beratung, Begleitung, Schulung und operative Unterstützung im Bereich Talent Acquisition.
Gastdozentin Active Sourcing an der ZHAW (CAS Employment Life-Cycle)
Selbständige HR-Projektarbeit mit Fokus auf Konzeption, Planung und Umsetzung in Bereichen wie Talent Acquisition, Onboarding, Talent Management, HR Analytics
2023-2024
Head of Talent Acquisition & Employer Branding
CH Media
2020-2023
Manager HR Recruiting & Talent Scouting
SWISS International Air Lines
2017-2019
Talent Acquisition Partner CH
Electrolux AG
2015-2017
Branch Manager & Consultant
Kelly Services Schweiz AG
2014
Management Trainee
Kerzner International Ltd., Dubai
Auf- und Ausbau sowie die strategische und operative Leitung der Talent Acquisition- und Employer Branding-Aktivitäten von CH Media – inklusive Teamführung und -Entwicklung, Prozessdigitalisierung und -Optimierung, Systemimplementierung, Active Sourcing und Projeke.
Ganzheitliche Verantwortung im Rekrutierungsprozess als beratender Sparring Partner für die Fachbereiche – inklusive Diagnostik & Assessments, interner Rekrutierung und Talent Management, Gehaltsverhandlungen, Candidate Experience und Relationship Management sowie Projektarbeit zur Prozessoptimierung.
Verantwortlich für die gesamte Rekrutierung aller Funktionen und Hierarchiestufen in der Schweiz – inklusive Prozessentwicklung & Positionierung, Aufbau und Implementierung von Active Sourcing, Employer Branding, Schulungen sowie kontinuierlicher Optimierung.
Fachliche und personelle Leitung der Filiale Zürich inkl. Strategieumsetzung, Budgetverantwortung, Recruiting und Beratung von Firmen und Kandidaten (Personalvermittlung) sowie Durchführung von Payroll- und Personaladministrationsaufgaben.
Projektbasiertes HR-Rotationsprogramm als Graduate Trainee im Global HR im Corporate Office im Atlantis The Palm, Dubai.
Aus- & Weiterbildung
2018-2021
ZHAW, Institut für Angewandte Psychologie
2011-2014
Northwood University
Hotel Institute Montreux
2006-2010
Kantonsschule Stadelhofen
Master of Advanced Studies in Human Resource Management
-
CAS Change Management, Organisationsberatung/-Entwicklung
-
DAS Personalpsychologie
-
MAS Masterarbeit
Bachelor (Hons) of Business Administration (BBA)
Swiss Higher Diploma in Hospitality Management (Double Degree)
mit Spezialisierung in Human Resources
Schweizerische Maturität
Neusprachlich mit Englisch & Italienisch